Joukkueiden muodostamispelit ovat hauskoja ja haastavia. Niitä voidaan käyttää monissa eri tilanteissa ja moniin tarkoituksiin. Käytä joukkueiden muodostamiseen tarkoitettuja pelejä kaikille ikäryhmille - lapsille, teini-ikäisille tai aikuisille.
Sisällysluettelo
Lapset rakastavat pukeutumista ja tämä tiiminrakennustyö tarjoaa mielikuvitusta ja hauskaa. Kerää puhtaita poikien ja tyttöjen vaatteita - kenkiä, toppeja, pohjia, hattuja jne. Hullat värit ja painotuotteet lisäävät tämän pelin hauskuutta. Jaa lapset joukkueisiin ja pyydä jokaista joukkuetta valitsemaan pukeutujaksi sopiva henkilö. Aseta ajastin ja anna tietty määrä aikaa suorittaaksesi valitun henkilön varusteet. Joukkue, joka onnistuu käyttämään eniten vaatteita asetetun ajan loppuun mennessä, voittaa.
Tag on toisen lapsen suosikki.
Luo sisätilojen esterata verhoamalla tuolit ja käyttämällä muita esineitä, kuten sohvatyynyjä, pieniä pöytiä jne.
Klassinen joukkuerakennuspeli Zoom on täydellinen teini-ikäisille, koska se on hauskaa ja nopeasti liikkuvaa.
Sota-hieronta on aina hauskaa ja tekee loistavasta joukkueen muodostamispelissä, kun jaat ryhmäsi joukkueiksi. Tälle pelille tarvitset neljä 25 jalan köyttä ja pala kangasta .
Kun olet jakanut pelaajat joukkueisiin, pyydä jokaista tämän hauskan, jäänmurtajapelin pelaajaa käyttämään paperia ja kynää kirjoittamaan elämätapahtuma pienille paperipaloille. Esimerkiksi, he voivat kirjoittaa muistiin:
Aseta valmiit paperit pieneen koriin, pussiin tai laatikkoon. Jokainen pelaaja ottaa vuoron satunnaisesti valitsemalla paperilipun ja reagoidessaan kokemukseen emotionaalisesti. Seuraavat pelaajat yrittävät arvata kokemuksen. Aseta määräaika kullekin pelaajalle tapahtumansa toteuttamiseksi. Anna piste jokaiselle oikealle arvaukselle. Joukkue, jolla on eniten pisteitä, voittaa pelin.
Jaa ryhmä ryhmiin, joissa on neljästä kuuteen pelaajaa. Pyydä jokaista joukkuetta valitsemaan joukkueen jäsen silmämääräiseksi. Määritä leikkialue. Pyydä joukkueen jäseniä seisomaan pelialueen sivuilla. Heittäessään palloa pelialueen keskustaan, joukkueen jäsenet huusivat silmät joukkuetoverilleen ohjeet, jotka kertovat heille, mistä löytää putouksen. Kun silmämääräinen pelaaja saa pallon ja palauttaa sen joukkueelleen, joukkue saa kolme pistettä. Joka kerta kun joukkue tekee maalin, eri joukkueet jokaisella joukkueella, eri joukkueen jäsenet silmätään. Joukkue, joka voittaa, saa eniten pisteitä asetetussa ajassa.

Monet yritykset ja yritykset käyttävät joukkueen rakentamispelejä kokouksissa ja konferensseissa, koska ne ovat tehokkaita:
Yksi tärkeimmistä syistä joukkueen rakentamispelien käyttöön on ryhmätyön edistäminen työpaikalla, joka on avain menestykseen. Neljä päätyyppiä yritystoiminnan ryhmän rakentamisessa ovat:
Peli suunnittelutaitojen vahvistamiseksi, ainoa tarvitsemasi materiaali on kourallinen kolikoita. Jaa ryhmäsi joukkueisiin, joissa on minkä tahansa määrän pelaajia. Pyydä pelaajia vuorotellen kääntämään kolikot ja soittamaan 'Heads!' tai ”hännät!” Joka kerta kun pelaaja on oikeassa, he voivat poistaa kaksi kolikkoa kolikosta. Joko varajäsenet, kunnes kaikilla pelaajilla on ollut käännös tai kasa on loppu. Voit voittaa tämän pelin kahdella tavalla ja voit valita, mikä vaaditaan. Voittaja on joko joukkue, joka saa viimeisen kolikon, tai se, jolla on eniten kolikoita pelin lopussa. Lisäksi tätä peliä voidaan muuttaa lisäämällä lisää kolikoita tai antamalla joukkueille laittaa takaisin yhden kolikon joka kerta, kun he soittavat väärän puhelun.
Ilmapallot ovat hauskoja ja tekevät tästä joukkueenrakentamispelissä tehokkaan tavan lisätä pelaajien suunnittelua ja sopeutumiskykyä. Täytä ennen pelin alkua kolme ilmapalloa kullekin pelaajalle. Jaa pelaajat joukkueisiin ja anna jokaiselle joukkueen jäsenelle yksi pallo. Käytä eri väriä jokaiselle joukkueelle. Pelin tavoitteena on pitää ilmapallo ilmassa. Kun pelaajan ilmapallo putoaa maahan, he eivät saa poimia ilmapalloa ja muiden joukkueiden jäsenet saavat popputtaa sen. Kun pelaajan pallo aukeaa, hän hakee toisen ja jatkaa peliä. Asetetun ajan kuluttua peli päättyy ja joukkue, jolla on eniten ilmapalloja, joita ei ole poppunut, voittaa.
Tämän joukkuerakentamispelin johtaja tai avustaja rakentaa pienen veistoksen värillisillä lasten rakennuspalikoilla. Kun ryhmä on jaettu neljään jäseniin, jokaiselle joukkueelle annetaan joukko lohkoja, joilla on sama väri ja numero kuin veistoksessa. Jokainen joukkue istuu selkänsä kanssa veistokseen. Yhdelle jäsenelle jokaisessa joukkueessa on annettu määrätty aika - kolmekymmentä sekuntia toimii hyvin - veistoksen katselemiseen. Kun pelaaja 'hiipii kurkkuun' veistoksella, he palaavat joukkueeseensa ja antavat joukkueelle ohjeet rakentaa kopio. Tiimin jäsenet tekevät vuorotellen niin, kunnes yksi joukkue kopioi onnistuneesti avustajan veistoksen. Tämä peli opettaa osallistujille ongelmanratkaisua ja kommunikointia tehokkaasti.
Tätä ongelmanratkaisuun ryhmärakentamispeleissä jokaiselle joukkueelle tarjotaan yhtä suuri määrä materiaaleja, kuten putkien puhdistusaineet, naru, raskas paperi tai pahvi ja pienet tyhjät laatikot. Haasta joukkueet rakentamaan rakenne asetetussa ajassa. Korkeimman rakenteen rakentava joukkue voittaa.
Samanlainen kuin “Jos rakennat”, joukkueilla on yhteinen tavoite rakentaa rakenne, joka kantaa marmorin alusta loppuun. Anna jokaiselle joukkueelle putket, kumiletkut ja pahvipalat sekä teippi ja sininen. Aseta aika rakenteen valmistumiseen. Peli, jolla on pisin ja paras rakenne marmorin kantamiseen, voittaa tämän pelin.

Klassinen tiiminrakentamispeli luottamuksen lisäämiseksi, Minefield vaatii pelaajia luottamaan joukkueen jäseniin, koska he tarjoavat suullisesti ohjeita kuvitteellisen miinakentän navigoimiseksi. Aseta värilliset paperit lattialle osoitetulle leikkialueelle. Jaa ryhmäsi tasapuolisiin joukkueisiin. Joukkueen jäsenet vuorottelevat silmien silmiltä ja opastavat miinokentän navigointia. Jos pelaaja astuu värilliselle paperille, he ovat ”poissa”. Kaikki joukkueen jäsenet ottavat vuoron ja onnistuvien pelaajien kanssa joukkue voittaa pelin.
Samoin kuin Minefield, tämä joukkueenrakennuksen peli sisältää myös silmät silmäyksellä pelaajat. Jaettuaan pelaajat joukkueisiin, kaikki päätyvät ympyrään joukkueiden jäsenten kanssa molemmin puolin. Jokainen joukkue valitsee yhden pelaajan flipperiin. Sokaista valitut pelaajat, joiden on ylitettävä ympyrä törmäämättä toiseen pelaajaan. Jos he tekevät niin, he ovat poissa. Kun henkilö saavuttaa ympyrän puolelle, joukkueen jäsenet kääntävät hänet ympäri ja heidän on palattava toiselle puolelle. Joka kerta kun pelaaja on “poissa” toisesta pelaajasta tulee hänen tilalleen. Aseta määrätty aikaraja ja joukkue, jolla on eniten pelaajia pelissä, kun aika on lopussa, voittaa. Pinball-pelaajan on luotettava joukkueensä jäseniin estääkseen hänet ennen kuin hän törmää toiseen pelaajaan.
Määritä pelialue ja laita pienet esineet lattialle, tarpeeksi jokaiselle joukkueen jäsenelle. Jaa ryhmä joukkueisiin ja pyydä yksi silmät silmättyä joukkueen jäsentä hakemaan tietyt esineet seuraamalla ryhmän jäsenen ohjeita. Anna vain tietty määrä aikaa jokaiselle joukkueen jäsenen vuorolle. Jatka jokaisen joukkueen jäsenen vuorollaan. Joskus sokea taitettu henkilö onnistuu, ja muina aikoina ei. Lopussa joukkue, jolla on eniten noudettuja esineitä, voittaa.
Ryhmärakentamispelit varmistavat, että ihmiset ovat tekemisissä toistensa kanssa tarkoituksenmukaisella tavalla. He työskentelevät monissa tilanteissa ja kaikissa ikäryhmissä. He voivat edistää yhteistyötä ja viestintää, auttaa luomaan positiivisen ympäristön ja tarjoamaan rutiinille kaivattua parannusta. Tärkeintä on, että joukkueenrakentamispelit ovat hauskoja!
